De verantwoordelijkheid voor het beoordelen van de verzekeringsplicht van flexibele werknemers ligt bij de opdrachtgever/werkgever. Maakt hij daarbij een fout, dan kan dat niet alleen leiden tot het achteraf alsnog moeten betalen van de werknemerspremies (inclusief de werknemersdelen), maar ook tot een administratieve boete, die flink kan oplopen.In een uitspraak van 12 april 2001 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat er sprake is van grove schuld als een werkgever/opdrachtgever nalaat om in geval van twijfel informatie over de mogelijke verzekeringsplicht in te winnen bij de uvi. Dit geldt ook als er bij de werkgever twijfel bestaat over de vraag
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.