Eigen bijdragen van de werknemer

Als de werknemer voor een verstrekking een bijdrage moet betalen, wordt dit op de waarde in mindering gebracht. Als de werknemer € 3,55 (een eigen bijdrage) betaalt voor een maaltijd op de werkplek, dan komt dit in mindering op normwaardering van € 3,55. In het verlengde hiervan hoeft niets tot het individuele loon gerekend worden, noch zal de vrije ruimte worden aangetast indien de verstrekking is aangewezen als eindheffingsbestanddeel voor de werkkostenregeling. Door de eigen bijdrage kan de waarde echter nooit minder dan nihil zijn, dus niet negatief.