Loon uit de dienstbetrekking van een ander

Werkgevers die loon verstrekken aan een ander dan de eigenlijke werknemer waarmee een arbeidsverhouding bestaat, moeten hierover ook loonheffingen inhouden, met uitzondering van de premieheffing. Het moet dan wel zo zijn, dat deze betaling berust op een verplichting van de werkgever, bijvoorbeeld een verplichting uit de arbeidsovereenkomst met de werknemer of de cao. De werkgever dient de loonheffingen in te houden met inachtneming van de omstandigheden van de ontvanger; hij moet dus onderzoeken wat de tariefgroep is van de ontvanger en welk belastingtarief moet worden ingehouden. Behalve wanneer het loon aan de werknemer