Samenvatting
De werkgever kan in een aantal situaties een onbelaste uitkering doen aan een werknemer. De uitkering is onbelast omdat een vrijstelling van toepassing is. Bij de toepassing van een van de vrijstellingen moet altijd goed worden gekeken naar de voorwaarden die gelden. Is
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.