Wat is de 30%-regeling

Een werkgever kan de extraterritoriale kosten gericht vrijgesteld vergoeden aan ‘ingekomen werknemers’ en ‘uitgezonden werknemers’. De werkgever heeft hierbij de keuze tussen (i) het vergoeden van de werkelijke kosten en (ii) de 30%-regeling.

Ingekomen werknemers die voldoen aan de gestelde voorwaarden komen in aanmerking (zie Voor wie?) voor de 30%-regeling. De 30%-regeling wordt ook wel de bewijsregel genoemd. Op grond van deze regeling is kort gezegd 30% van het loon belasting- en premievrij. Deze gericht vrijgestelde vergoeding dient om de extra kosten die de uitzending voor de werknemer met zich meebrengt (taalcursus e.d.), te compenseren; ook