Gerichte vrijstellingen

Binnen de werkkostenregeling gelden de zogenoemde gerichte vrijstellingen. Gerichte vrijstellingen gaan niet ten laste van de vrije ruimte als de vergoedingen, verstrekkingen of terbeschikkingstellingen binnen de daartoe geldende voorwaarden blijven. Met andere woorden: de gericht vrijgestelde verstrekking, vergoeding of terbeschikkingstelling aan de werknemer vindt onbelast plaats. Voor bepaalde gerichte vrijstellingen gelden grensbedragen. De bewijslast dat een gerichte vrijstelling geldt, rust op de werkgever. Indien een bepaalde vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling voldoet aan meerdere gerichte vrijstellingen dan is de werkgever vrij om te kiezen welke gerichte vrijstelling toegepast wordt. Dit kan bijvoorbeeld bij de terbeschikkingstelling van een beeldscherm voor