A is in 1980 in dienst getreden bij X. In 1995 worden ernstige verschillen omtrent het bij X gevoerde beleid geconstateerd en daarom komen A en X overeen dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Als tegemoetkoming in de financiële gevolgen zal X aan A een schadeloosstelling van ƒ 1.200.000 betalen. Tevens krijgt A ƒ 790.000 onder het mom van vergoeding tot verbetering van eer en goede naam. Hierover zal loonheffing worden ingehouden, tenzij de belastingdienst stelt dat dit belastingvrij is. Op een of andere manier zijn faxen omtrent het ontslag van A bij een dagblad terecht gekomen die voor negatieve publiciteit over A
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.