Vaste reiskostenvergoeding

3 regelingen om vaste reiskostenvergoeding te berekenen

De werkgever heeft de mogelijkheid om met de werknemer voor reiskosten met een vast en gelijkmatig karakter een vaste vergoeding voor reiskosten af te spreken. Dit geldt bijvoorbeeld voor het woon-werktraject van de werknemer, maar ook bij zakelijke reizen (dienstreizen) met een vast en regelmatig karakter alsmede bij reizen per openbaar vervoer. Een vaste vergoeding voorkomt dat een werkgever steeds moet uitrekenen wat de omvang van de reiskostenvergoeding van een individuele werknemer is. Voor de vaste vergoeding voor reiskosten kan een gerichte vrijstelling gelden. Net als bij de andere gerichte vrijstellingen