Samenvatting

De directeur-grootaandeelhouder (dga) heeft een bijzondere positie. Enerzijds is de dga namelijk aandeelhouder van een vennootschap, waardoor invloed kan worden uitgeoefend in de algemene vergadering van aandeelhouders bijvoorbeeld over de beloning van de directeur (de dga zelf). Anderzijds is de dga ook werknemer van de vennootschap. De dga kan door deze twee petten invloed uitoefenen op de vorm en omvang van de geldstromen van de vennootschap naar privé.

Voor de loonheffing geldt de gebruikelijk-loonregeling. De dga moet op basis van deze regeling jaarlijks een gebruikelijk loon genieten waarover loonheffing moet worden afgedragen. De gebruikelijk-loonregeling geldt niet alleen