Loon van een overleden werknemer

Als een werknemer overlijdt, dan valt het loon waarop hij/zij nog recht had, ook wel postuum loon genoemd, in de nalatenschap. Met andere woorden; dit loon behoort tot de erfenis van de erfgenamen. Te denken valt aan het loon over de maand of week van overlijden, opgebouwd vakantiegeld en nog niet opgenomen c.q. uitbetaalde overuren. In feite genieten de erfgenamen dus het loon als zijnde loon uit de dienstbetrekking van een ander (zie ook Loon uit de dienstbetrekking van een ander). Bovendien is een werkgever verplicht bij het overlijden van een werknemer het loon over