Gegevens nieuwe werknemer

Op grond van de wet moet de werknemer nog bij aanvang van zijn dienstverband de volgende gegevens verstrekken:

• zijn naam en voorletters;

• zijn geboortedatum;

• zijn BSN/sofinummer;

• zijn adres met postcode;

• zijn woonplaats en, ingeval hij niet in Nederland woont, tevens zijn woonland en regio.

• Zijn verzoek om de loonheffingskorting al dan niet toe te passen

Deze gegevens moet de werkgever bewaren tot vijf jaren na uitdiensttreding van de betreffende werknemer (net zoals tot 2007 de loonbelastingverklaring). Volgens de wet moet de werkgever deze gegevens in zijn loonadministratie hebben, en wel schriftelijk, voorzien van een datum (dagtekenen) en ondertekend. Dit kan ‘vormvrij’, dat