Ingevolge de Wet op de loonbelasting is een werknemer verplicht zijn werkgever inzage te verstrekken in zijn identiteitsbewijs. Weigert hij dan is de werkgever gehouden het zogenaamde "anoniementarief" (van 60%) toe te passen. De Kantonrechter te Amsterdam heeft op 16 januari 1997 in een voorlopige voorziening bepaald dat een werkgever ten onrechte het anoniementarief heeft toegepast. De werknemer heeft wel inzage gegeven. De Kantonrechter verwijst naar een arrest van de Belastingkamer van het Gerechtshof te Amsterdam van 26 september 1996. In dit arrest bepaalt het Gerechtshof dat de verplichting de betreffende gegevens aan de werkgever te verstrekken een inbreuk vormt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.