Bij het op non-actief stellen van een werknemer sommeert de werkgever tot onmiddellijke inlevering van de lease-auto. Dit is mogelijk op grond van de gebruikersovereenkomst. De werknemer weigert. Aan het einde van het dienstverband verrekent de werkgever de lease-kosten met de eindafrekening. De Kantonrechter te Utrecht stelt in het vonnis van 2 juli 1996 dat het gebruik van de lease-auto in dit geval een arbeidsvoorwaarde is. De werkgever mag niet eenzijdig in de arbeidsvoorwaarden van de werknemer ingrijpen, ook al bestaat hierover (wellicht) een contractuele afspraak.